唯美的静腻
- 裸子植物
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- 2011-04-27
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发表于 2024-02-21 22:26
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《变革的方法》:“组织结构的设计非常理想,但调整结构的策略需要特别现实”李希贵校长的做法是“在调整组织结构时,不管在什么情况下,都不能大规模的撤换干部”。这个点,我非常认同。大家都知道,具体工作的任务是用人来完成的,而且人的能力、阅历、水平肯定有大有小、有高有低,在组织结构上,任何一个组织用人不可能是同一水平上 李亚斯 发表于 2024/2/21 16:30:50 |
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