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东阳团队陆冠男2024年网络研修专帖 [复制链接]

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一、年度发展目标

1.论坛研讨:每周积分10分以上。

2.每月研修:每期积分5分以上。


二、主要行动措施

1.积极参与:充分利用间隙时间积极参与网络研修,高质量的完成相关目标。

2.争取精品:深入思考,争取分享更多的精品资源。

最后编辑陆冠男 最后编辑于 2024-01-28 16:12:36
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东阳陆冠男网络研修专帖http://lt.zjxxkx.com/showtopic-66661.aspx
最后编辑陆冠男 最后编辑于 2024-01-28 16:11:52
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新年新目标,学习新的理论,付诸新的实践
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每天来自己这打卡
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坚持学习,每天进步一点点
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本周学习任务基本达成
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1.1现场教研得X分
得分标准:参加各级各类现场教研活动1次得5分,现场主动参与交流互动再得5分,网络互动10次以上再得3分。有视频录像的活动后及时补看得2分,以有活动听课记录或心得、照片等为准。
得分内容:
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2.1师德荣誉得X分
得分标准:遵守教师职业道德,事业心强,服从组织分配,工作量饱和,团结协作,关心学生,为人师表。荣获镇校级优秀先进荣誉得20分,区级优秀先进荣誉得40分,市级优秀先进荣誉得60分,省级优秀先进荣誉得80分。

得分内容:
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2.3撰写文章得X分
得分标准:主动思考,积极撰写,心得体会、报道撰写得10分,撰写案例、论文得20分。经区级媒体以上推送得20分,区级获奖得30分,市级获奖得40分,省级获奖得50分,发表得40分(同一篇文章不累计得分)。
得分内容:
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2.5技能竞赛得X分
得分标准:在各级各类赛课评比、自制教具、科技创新、专项技能比赛、项目建设等活动,参与得20分,获奖区级得30分,市级得40分,省级得50分(同一次比赛不累计得分)。
得分内容:
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