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1.年度发展目标：
1.论坛研讨：每周积分20分以上。
2.每月研修：每期积分10分以上。
3.公众号研学：平均每周积分5分以上。
2.主要行动措施：
1.积极参与：充分利用间隙时间积极参与网络研修，高质量的完成相关目标。
2.定时统计：每周星期天进行积分统计，自我提醒。
3.争取精品：深入思考，争取分享更多的精品资源。
海曙木木
吴王不烦
