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知己、知彼、知书，当“有效教师” [复制链接]

巴塞罗那
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发表于 2022-11-27 17:43 |只看楼主

知己、知彼、知书，当“有效教师”


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t T
发表于 2022-11-27 17:45 |只看楼主

知己、知彼、知书，当“有效教师”


曾有学者就“什么是好教师”的问题进行探讨，答案不尽相同，但其中有一个观点是：“有效教师”就是好教师。


实际上，“有效教师”这个名词并不常见，但细想却不难赋予其独特的含义。我们会发现，所有的教师都会对所教的学生产生影响，但总有一些教师能够对学生产生更加深远而积极的影响：他们似乎与学生相处得更加融洽，在知识传授等各方面更加成功，在关系处理上也更加游刃有余。这样的教师，就应该被称为“有效教师”。
的确，有效教师在“教”的过程中，赋予学生的是能力、是方法。从这个意义上来说，确实应该提倡更多或全体教师实现有效教学，变为有效教师。想成为有效教师，以下三步必不可少。

01自己


1.专业知识技能掌握水平

教师在教学过程中运用一定的专业知识和经验顺利完成某种教学任务的活动方式被称为专业技能。有效教师的专业技能大体包括教学设计技能、教学语言技能、课堂组织和调控技能、研究技能、综合运用信息技能和自我监控技能等。这些技能的掌握水平，是可以自行评估的。另外，除本学科专业知识之外，还有哪些知识领域是自己所了解的、熟悉的、爱好的、能对学生施加影响的，也同样可以成为参考维度。
2.自身的特长

所谓的特长，可以是专业的、外显的，比如，语文老师的书法、朗诵，数学老师的速算，英语老师的戏剧表演等；也可以是专业而内显的，比如，语文老师喜好阅读哪一种类型的作品、善写哪些文体的文章；可以是非专业的、外显的，比如，会弹琴、唱歌、懂技术或是有体育特长；也可以是非专业的、内显的，比如，擅长组织管理、擅长人际沟通······当然，教师也需要思考这些特长如何与教学相结合，思考如何在教学中对学生产生潜移默化的影响。
3.自身的不足

教师对自身不足的分析应该是多方面的。比如，教学环节的设置是否得当、学生管理是否到位、专业知识是否足够丰富。除此之外，教师也需要思考怎样及时“充电”、什么时间去“充电”、用什么方式去“充电”，等等。
对自身的盘点，实际是在挖掘自身的资源，思考如何利用自己的长处激发学生学习的积极性，尽可能在教研活动中做到扬长避短，逐步向“有效教师”迈进。

02了解学生


教师应善于通过有效观察学生的课堂表现，获取教学反馈的信息，适时对教学作出调整，确保教学活动不偏离预定的目标和重点。
1.观其行

课堂上，根据听课理解情况及听讲习惯，学生会呈现不同的表现：抓耳挠腮，焦躁不安，就是提醒教师他已跟不上教学进度；左顾右盼，目光游离，就是提醒教师他心不在焉，注意力分散；坐姿不端，没精打采，就是提醒教师他毫无兴趣，疲于应付。若学生手舞足蹈，跃跃欲试，就是告诉教师他对教学活动兴趣盎然，心领神会。总之，教师要明察秋毫，及时捕捉学生的行动所反馈的信息。
2.听其言

在教学中，教师可通过学生的朗读、回答、讨论等，倾听学生的语言反馈，感知他们的学习状态。例如，学生兴趣高昂时会积极发言，踊跃参与小组交流，遇到异议时会主动提出疑问。学生若听不懂或对本节课缺乏兴趣，往往会默不作声或窃窃私语。针对这些言语表现，教师可及时改变教学节奏，调整教学手段。
3.察其色

学生在课堂上的听课情况，不但会以行动、语言形式表现出来，而且会以各种表情、神态流露出来，这就要求教师善于察言观色。若学生对教师的教学感兴趣，学得轻松，他会双眉舒展，神采飞扬，笑容满面；若学生认为教师的讲解枯燥乏味，或艰涩难懂，必然是眉头紧锁，一头雾水。
总的来说，教师应充分了解学生的学习状态、学习的苦难程度、学习的热情，等等。并不断充当课堂纪律的组织者、学习氛围的点燃者、问题困惑的点拨者和学生成长的点化者，扮演平等中的首席角色。若爱没有增加，或学生没有感受到爱，即师生关系没有改变，学生对教师是一种敌对的、逆反的心态，那么一切教学策略就会大打折扣，难以取得成效。
由此可见，了解学生，构建新型师生关系十分重要。关系是课堂的生产力，关系影响态度、效果，改变课堂应先从改变关系、改变情感开始。
可以说，研究学生是教师一生的功课。教师要把关注学生、尊重学生写入课堂愿景，让研究学生、读懂学生变得更具体。对于教师而言，这样的研究过程也是成为有效教师的必经之路。

03读懂教材



教材是教学的“施工图”，是教学的基础所在。想要成为一名有效教师，一定要沉下心来，读懂、读透教材，准确把握教材的具体要求，找出每节课的重难点，并适当取舍社会和生活中的相关元素进行嫁接，使课程内容更加切合学生的发展。
研究教材，首先要把握教材编写的指导思想，准确把握它的编写理念、编写特色等，要做到心中有数。在分析教材的过程中，要仔细琢磨教什么、怎样教、教材的体例结构、内在逻辑、教学的目的要求，以及教材的地位、作用、关键及蕴涵的思想方法、德育因素等问题。同时，还要研究各课之间、各单元之间、各册之间的知识点、能力点有哪些，它们之间是怎么进阶的，等等。
当然，教师也需要学会活用教材，不拘泥于教材，利用多种手段，促进学生从“被动学习”走向“主动学习”，从“浅层学习”走向“深度学习”，从“教会”到“学会”，始终以此为教学的根本目标。
总之，有效教师，一定是一位专业过硬、有丰富的教学方法，对学生满怀期望且值得被信任的教师。教师是人类灵魂的工程师。有效教师会憧憬未来社会的绚丽美好，努力塑造自己的心灵，并对眼前的每个学生“工笔细描”。  我们必须相信，当有效教师越来越多，能够成为栋梁之才的学生也一定会越来越多。
最后编辑巴塞罗那 最后编辑于 2022-11-27 17:48:50
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发表于 2022-11-27 19:02 |只看该用户

学习永无止尽，努力塑造自己的心灵，并对眼前的每个学生“工笔细描”。
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发表于 2022-11-27 19:05 |只看该用户

有效的老师才有有效的教育，才会有栋梁之材
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教育是高技术行业，生命教育重于泰山！
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发表于 2022-11-27 20:12 |只看该用户

有效的教师，就是要了解学生，深刻理解教材。
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发表于 2022-11-27 21:35 |只看该用户

做有效教师，为人师表，做最有良心的事情。
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发表于 2022-11-27 22:05 |只看该用户

感觉自己有很多不足的地方，都不知道从哪里补起
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发表于 2022-11-27 22:50 |只看该用户

有效的教育才有有效的成长，距离遥远还是要努力前行。
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发表于 2022-12-04 13:50 |只看该用户

教师应充分了解学生的学习状态、学习的苦难程度、学习的热情。
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发表于 2022-12-04 15:34 |只看该用户

有效教师在“教”的过程中，赋予学生的是能力、是方法。
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发表于 2022-12-04 17:01 |只看该用户

当一个智慧的老师，就是要不断学习，不断进步。
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做一个有心的老师，服务学生
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对有效教师这个说法很认同，我们在儿童有限的童年时光里，确实不能白白浪费孩子们的金子般珍贵的时间。
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知不足而改进，树立正确的观念，以学生的发展为重点
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发表于 2022-12-22 20:34 |只看该用户

做一个优秀的教师，真的不容易。
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发表于 2023-06-21 22:37 |只看该用户

我认为有效的教学是有明确教学指向的教学，考察一个课堂教学是否有效，需要明确在教学实施前，教师和学生期待达到怎样的教学目标，否则所有的考察就没有意义了。所以明确的教学目标是教学有效的前提。教学目标是教师专业活动的灵魂，也是每堂课的方向，是判断教学是否有效的直接依据。
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发表于 2023-06-22 14:20 |只看该用户

感觉自己要重新思考自己了。
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发表于 2023-06-22 19:58 |只看该用户

备课前，充分了解学生的可接受程度。
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发表于 2023-06-30 23:17 |只看该用户

我认为教师要尽可能的调动学生的学习兴趣,唤起学生的求知欲。在备课时多从学生的角度着眼,教学设计要尊重学生现有的知识基础和逻辑思维能力，此外还要引导学生积极参与教学活动。学生的参与不仅仅是形式上的,更要是思维上的参与
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樊晓霞
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发表于 2023-07-01 17:14 |只看该用户

无论做什么，都应该不断的学习，积累，量变引起质变。
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发表于 2023-07-01 20:50 |只看该用户

都说备课需要“备学生、备教材、备教法”，这篇文章提了一个会让人忽略的点“备教师自己”，醍醐灌顶。
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