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喻伯军:《网络给每个教师以专业成长的机会》讲座实录 [复制链接]

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喻伯军:《网络给每个教师以专业成长的机会》讲座实录

时间:2013330

主讲:浙江省小学科学教研员 喻伯军


活动:2013年浙江省小学科学网络教研与课程发展高级研修


 


网络:时代的标志


网络是这个时代的标志,已经成为年轻人的常态,网络也应该成为教师专业成长的重要方式,这也是时代给我们广大普通教师一个学习、交流、分享、成长的平台。


以前,以为偏远地区的老师,出来学习要几天时间,现在只要有网络,可以和全国各地甚至全世界的教师交流。


 


回顾小学科学网络研修的历史


2000年前,零星


20002005年,自发研究阶段。


20052007网络研修班。


2008年以后常态研修。


 


网络研修班


20055月制定章程


2005 6月,开班,学员204人,第二次报名后学员共306人。


20064月研讨会,改进网络研修方式


20066月,网络研修班教学研讨活动。利用休息日自费参加。


200612月,第二次网络研修班活动。


20077月—9月,结业。


 


网络研修班章程


挂靠省教研室,不收任何费用


自愿参加,退班自由


网络学习为主


学习时间2


修满70学分算合格,结业。


 


网络培养一大批优秀教师


“兔子”不睡觉


海风吹过


梅开二度


虫子羽化


边缘人在中心


吴王确实不凡


酸牛奶变香


……


 


 


网络研修的常态化探索


网络研修结业之后提出的设想。


利用自己建立的网站实施这个设想。


经过几年的努力,初步实现了这个想法。


   


常态化的含义


       列入正常的工作计划当中


按计划实施,不是心血来潮


成为日常工作,不是偶然事件


长期坚持,不是三天三天打鱼两天晒网


 


常态化的要求


       稳定的教研理念


       稳定的运行平台


       稳定的管理团队(管理员36位联络员90多位)


      


管理团队


       浙江小学科学网联络员103


       首页管理员6


       论坛管理员和版主30


 


机制和管理制度


       首页、论坛、博客、QQ群的联动机制


       各管理团队的职责


       奖励、惩罚制度


       每月例会制度


       每日更新制度


       不定期专项活动职责


 


1:版主职责


       天天扫描自己所负责的栏目


       积极发帖、回帖,每天回帖2个,每星期发帖2


       及时对好贴进行加精华


       及时删除垃圾帖和有害信息


       准时参加每月例会


 


2:网络例会


       QQ群上召开会议


一、基本要求


1、网络例会的时间,一般安排在每个月的25日晚上2000开始,如有特殊情况调整开会时间,须提前通知。


2、例会的议程由主持人安排,一般都要包括对一个月的情况小结。


二、人员职责


(一)主持人


1、提出本次会议的主题,向站长汇报。


2、宣布会议的开始和结束,宣布本次会议的讨论议题。


3、总结本网站当月的大致情况。


4、在开会前三天给每位成员发出开会通知。


5、在主持过程中把握议题的走向。


6、每次会议结束,公布到会人、缺席人、请假人


(二)记录员


1、及时记录每位成员的发言。


2、及时整理会议内容成会议纪要。


3、及时将会议纪要发布到论坛。


4、参与议题的讨论。


(三)会议其他成员


1、积极发表有关议题的意见建议。


2、每次参加会议时,都要发言。


3、迟到、早退要打招呼,不能参加会议要提前向主持人请假。


 


网上不定期活动


       爱心捐助,公益活动


       新春摄影比赛


       征文比赛


       对联比赛


       教具设计征集


       科学教学征集


       科学教学故事


       暑期管理团队会议(曾去过:上虞、嘉兴、萧山、长兴、舟山)


       ……


[此贴子已经被作者于2013-3-30 10:20:01编辑过]

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2#

哇塞,整理姐神速哦,真不愧是“神仙姐姐”。


学习,学习。

遇见未知的自己
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3#

网站建设过程的创新


       资源库建设


       专贴设置


       专栏设置


       论坛微博


       QQ群发展


       博客联动


       网络直播等


 


网站的影响力


       会员超过1


       更新最快、帖子最多、资源丰富、免费开放


       在同类网站中名列前茅


       为省级、全国的教研活动提供支持


       管理团队成员影响力大


 


关键在于有一个良好的团队


       有明确的、共同的目标;团队的目标与个人成长的目标有机结合


       有一群具有组织管理能力的核心人物


有几个志同道合的队员


有层级和梯队,能容纳先进与落后,容纳不同的意见


有经常的活动作为连接的纽带


团队中的人员共同成长和发展


 


团队的管理


管理好一个几十人的团队,需要的是领导着的个人魅力;


管理好一个上百人的团队,需要的是严格规范的制度;


管理好一个上千人的系统,需要的是一种文化。


[此贴子已经被作者于2013-3-30 9:39:42编辑过]

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4#

阅!


回首往事,历历在目。


 


励!


网络志士,阔步超前。


 


惜!


此情此景,黎黎无份!


 



 

轻倚在时光的门口,用一支素笔,轻描淡写,穿越四季。。。
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5#

同步更新,振奋人心!
王琦峰
浙江省慈溪市龙山镇龙山小学 315311
QQ:151412943
Email:FS00120@163.com   wangqf@zjxxkx.com
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6#

浙江小学科学网的文化

开放共融(视野开放、高远,容纳更多不同的意见)


       不断创新(只有创新,才能把网站建设得更好)


 


明确方向继续前进


       充分利用网络,做一些实事,服务别人的同时,也是在提升自己的水平。(如:疑难问题的专刊、兼课教师手册)


       要坚持不断地创新,提供不竭的动力


       既然选择对了,就要坚持不懈地追求。

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7#

 

人生无时不追求


有人追求心安


有人追求出色


有人追求圆满


有人追求极致


 


有追求就是有目标


       做一个有追求的科学教师;


就是做一个目标明确的科学教师;


做一个不断追求的科学教师;


就是做一个坚持教学理想、孜孜以求的科学教师。


 


我的追求


目标:做一个受学生欢迎的好老师。


怎样成为一个好老师?


标准:学生喜欢我,喜欢跟我在一起。


策略:首先上好《自然课》。


 


为了上好一节课


       每天晚上备课到很晚,精心准备材料:捉蚂蚁、捉蟋蟀、纸


       教室外的自然课:蚂蚁、考察、观星等;


       听各个学科的课


       每周一节研究课,每个班级不同的方法。


 


为了做个好老师


       出差必逛书店,买书籍


       开展各种活动:制作、种养等,实验室成了收集站。


       休息日带领学生开展兴趣小组活动


 


有努力就会有回报


       1年之后调查发现,自然课的得票率非常高,排名第一


       学生盼望着上自然课


       一个生病后坚持上自然课的学生


几个特别喜欢自然课的学生。


5年之后,我能够让每一节课的内容都能吸引学生。


 


有付出就有回报


1988年,参加宁波市优质课比赛,获得一等奖第一名。


1990年,代表浙江省参加全国自然优质课比赛,获得优胜奖(相当于一等奖)。


获得优秀科技辅导员称号,市级突出贡献的科技人员称号等。


 


中间曾经有弯路


1990-1994年间的成绩很少,这是为什么?


失去了追求的目标。


1994年以后,又有了新的成绩,这是为什么?


蚂蚁给我的启示。


 


持之以恒,达成目标


当一个人的目标确定、又具有坚强的毅力辅佐时,成功往往不期而至。


1994年,参加浙江省义务教育录像课比赛获得综合组一等奖。


1995年参加浙江省小学常识巡回讲座团,1996年参加浙江省常识教材修订。


1998年评为全国优秀教师。


2000年评为浙江省特级教师。


2003年调入浙江省教研室。


2004年参加课程标准修订组工作。

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一个人的目标会改变


    随着环境的变化而改变;


随着心境的变化而改变。


不变的是对自己确定的目标不断追求,达到认为理想的结果。


 


当我成为教研员之后


       我的新目标:做个好教研员


策略:培养一批优秀的科学老师;


          提高自己的水平,引领学科教学。


建立好两支队伍:教研员队伍和骨干教师队伍;


引领好学科教学:把握好学科教学的方向。


 


措施一:先让科学教研员提升


20044月,举办了一次小学科学教研员培训班。


经费全部由教研室承担。


这次活动,对促进我省的科学新课程推进,起到了推波助澜的作用。


 


利用新课程培训的机会


四年级上册培训时,主要展示怎样观察、记录课堂,然后怎样评课,提出了科学教学要体现科学的特点的观点;


四年级下册培训时,推出了进行课外科学活动的典型,温州市实验小学的陈耀;


五年级上册培训时,推出上虞教研员的经验和网络研修的典型兔子;


五年级下册培训时,推出的是宁波鄞州区连片教研经验和长课的尝试;


六年级上册培训时,推出的是体验式的培训和评价的经验;


六年级下册培训时,推出的是毕业班的学科评价问题。


 


措施二:培养优秀教师


培养骨干教师的任务,实际上落在市、县教研员的身上。


作为省教研员,要创造一切条件,在省级范围之内,给教师提供成长的机会。


 


搭建培养的平台


1、省级优质课评比活动,两年一次;每次优质课评比的教师都成为后备库。


2、省级论文评比,两年一次;


3、农村远程教育工程,每学期拍摄10节左右的录像课;


4、省级小学科学教学分会活动,一年一次;


5、备课系统、作业本、案例研究丛书编写等;


6、参加全国年会的活动;


7、新课程培训活动;


8、网络研修班课堂教学研讨活动;


9、地市之间、县区之间的联谊活动;


10、特级教师网络研究室活动。


 


全国培训者培训机会


教科版小学科学全国培训者60多位老师


浙江共有16位老师,占四分之一


 


省市县区之间联谊活动


三地市联谊活动


浙江福建联谊活动


 


措施三:提高兼课教师的教学水平


专职教师数量有限;


兼课教师的教学质量影响整个学科教学的质量;


对兼课教师的培训非常迫切。


培训兼课教师的平台


1.暑期实验培训(专题培训)


2.送培训下乡(专题教研)


3.基于动手的教研活动(日常教研)


 


措施四:探索网络教研工作


网络是当今时代的特点,网络给广大的普通教师一个学习、交流、研讨的平台。


网络研修成为浙江科学教师的一大特色。


 


当教研员的体会


目标明确,持之以恒。


1、全身心投入:责任感


2、坐得住后台:自我修炼


3、搭建好舞台:为教师、教学服务


4、上得了前台:亮出自己的观点


 


有努力就有成果


浙江的小学科学教学全国前列;


涌现了一大批优秀教师和优秀教研员。


 


工作之外的兴趣爱好,也是一种追求


有兴趣,生活有滋味;


有兴趣,也是有追求;


有追求,一定有回报。


 


说起兴趣


一个偶然的机会,我翻开了一本20多年前的手抄本。


为什么有这么大的毅力把一本书抄下来?


兴趣是一个很重要的原因。


 


我的兴趣爱好


除上好课之外,兴趣广泛:练书法、种花草、打乒乓、羽毛球、下棋、钓鱼。


一种兴趣爱好,相当于一个小小的目标。


原则:喜欢一项,就要研究一项、做好一项。


 


还有更多的老师


各地有很多优秀教师,每一位教师的成长都有动人的故事。


有一位学者说:只要你对某一件爱好的事情进行持续十年的研究,你肯定会成为这方面的专家。


 


板凳要十年冷


假如你对学生学习心理进行十年研究;


假如你对养蚕进行十年研究;


假如你对某一课进行十年研究;


那么。。。


 


那么


机会给与有充分准备的人


 


与大家共勉


明确目标,带着兴趣,


              只要不断追求、辛勤耕耘,


                         果实总会有成熟的一天。

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9#

精彩,期待讲座视频!
做有意义的事!
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精彩,确实如题啊!
曹文佳的2012/2013,我的个人帖http://www.zjxxkx.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=4&ID=11950
http://www.zjxxkx.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=4&ID=14393
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神仙的速度就是快人一步!
一直努力中……
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12#

鼓舞人心!
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聆听了喻老师的讲座,头脑更清醒了,方向更明确了。努力~~~

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收集至: 

【综合】2013年浙江省小学科学网络教研与课程发展高级研修活动


http://www.zjxxkx.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&Id=15006

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荣林:你头脑是清醒了,我还在整理当中,头脑网络错综复杂!
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我觉得我们的目标也更明确了。

QQ:573014161  网名:灰太人
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这个网研活动,大家又鼓足了劲。努力中

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