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让默默无闻的小朋友闪闪发光 [复制链接]

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班级管理规范
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责任感满满的小朋友
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在科学课上尽量让默默无闻的学生回答一些简单的问题,作业本上给予鼓励及表扬的语句。
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发现每个孩子的闪光点,让他们在各自的岗位闪闪发光!楼主老师慧眼如炬
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在科学课上尽量让默默无闻的学生回答一些简单的问题,作业本上给予鼓励及表扬的语句。
扭曲的时间 发表于 2025/2/8 13:46:00
不,也要给他们正儿八经的岗位,只是这样回答简单的问题,他们未必愿意,未必能骄傲。
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优秀的老师,给你点赞
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能发现孩子闪光点的老师
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学校的顶层建设到一个班级的顶层架构管理
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其实每位孩子都有其独特的闪光点
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每人都有自己的岗位和职责,人人都能发挥能量
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孩子的岗位自主管理,离不开班主任老师的不断激励
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每一个人都有优点,因材施教,让每一个人都发光吧。
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用心、用情进行班级管理,曾经我也是,我带的班连续三年班级量化第一,细想不干班主任三年了。
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每个孩子都有闪光点!
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班级管理很有方法!每个孩子都在自己的岗位上闪闪发光!
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很有条理很有方法
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孩子们天生就有探索和参与的欲望,当他们被赋予一定的责任和权力时,他们会更加珍惜和投入。这种管理方式不仅让孩子们在班级事务中找到了归属感,还培养了他们的领导能力和团队合作精神。
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责任分工明确,孩子因材施教中快乐成长
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有心的老师,每个孩子都值得被肯定
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培养学生良好的行为习惯确实是一件很难的事情,需要学校、家庭、社会等有序配合。
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不同的孩子有不同的闪光点
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用心的老师,耐心的陪伴,闪光的孩子
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基于以上实践,让科学课的管理更加细致让评价更加多元与到位。学习了
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给每个孩子发光的机会,让他们各有所长个,发现自己身上的闪光点在小学阶段感觉非常重要
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找到存在感和归属感
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学生成长不只是知识

顶层架构班级事务管理     在2024年9月初担任班主任起,我也是抱着试试看的心理,给班级里的每一位小朋友设置了小小的管理岗,在后面的实施中,很多小朋友对自己岗位认真负责,超过了我想象,非常惊喜。

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陈芳芳 发表于 2025/1/27 12:43:52
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每一个学生都是独立的个体,都有自己的闪光点
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教师应该要关注到中间的那部分学生
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请教:陈老师一般用哪些激励方式,让孩子对岗位保持长久的热情呢?
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非常有智慧的老师,值得借鉴学习,让每个孩子发光闪亮
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