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上虞团队傅滨飞:2024-2025馨火科学网络研修共同体个人专帖 [复制链接]

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报名申请时间20241月26日——2025年11月30日

网络研修时间20241月26日——202512月30日

资料汇总评选:2026年1月——2月

评比结果公布:20263月

为方便落实网络研修过程管理和研修成果统计,“馨火科学网络研修共同体”成员的学习任务采用积分制,分为“学习分”和“成长分”两个部分,所有资料时间界定在2024年1月26日-2025年12月30日。

一、学习分

成员或团队的学习分资料,需在每期网络研修结束后至下月研修开始前,将资料汇总到一个文件夹,以压缩包的形式发送至指定邮箱173692760@qq.com。在最后一期(2025年12月26日)附上参与期数目录。

举例说明:2024年1月26日的研修资料,最迟需在2024年2月25日24时前发送,当月提交时间截止不接受补交资料。文件夹建议采用“姓名(团队名)+总期号+研修资料”,比如陈建秋总第103期研修资料。

1.宣传:每期1分

积极宣传馨火科学网络研修的活动通知或海报,发布在QQ、微信、钉钉群或朋友圈,发布时间要求在研修活动当天8点之前,每期1分,以截图为证。

2.研修:每期10-20分

及时收看馨火科学网络研修的直播或回放,记录该期研修的总期号、主讲嘉宾和分享主题,说明是收看直播还是回放,撰写有一定价值的学习笔记或体会,后期评比时由学习组组织名师进行评分。

3.互动:每期1分

参加网络研修直播时,提出的问题被主持人或嘉宾采纳解答,每期1分,根据研修工作组公布的获奖名单计分。

*以上内容到时候可参照微信群里提供的研修记录样本汇总。

二、成长分

1.成绩:按说明加分

网络研修期间,取得的县区级或以上的科学类荣誉、优质课、公开课、讲座、教学技能比赛、论文课题等获奖发表(不包括指导学生比赛),每人次加1分,团队集体类获奖每次加5分。后期评比时需提供正规文件或证书作为凭证,并要求先自行进行统计汇总。

2.发表:每期加1—3分

馨火科学网络研修在小学科学教学论坛”设有专版,在此版块建立个人或团队专贴,并将每期的学习笔记或体会在下月研修开始前(这一点非常重要)发表分享,后期评比时由工作人员统计,每期加1分。特别优秀的学习笔记或体会,工作人员会推荐到桂馨公众号“桂馨科学云”发表,则每篇再加2分。

网址:小学科学教学论坛»互动专版»桂馨之友

http://lt.zjxxkx.com/showforum-22.aspx

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一、学习分:

【得分标准】

成员或团队的学习分资料,需在每期网络研修结束后至下月研修开始前,将资料汇总到一个文件夹,以压缩包的形式发送至指定邮箱173692760@qq.com。在最后一期(2025年12月26日)附上参与期数目录。

举例说明:2024年1月26日的研修资料,最迟需在2024年2月25日24时前发送,当月提交时间截止不接受补交资料。文件夹建议采用“姓名(团队名)+总期号+研修资料”,比如陈建秋总第103期研修资料。

1.宣传:每期1分

积极宣传馨火科学网络研修的活动通知或海报,发布在QQ、微信、钉钉群或朋友圈,发布时间要求在研修活动当天8点之前,每期1分,以截图为证。

2.研修:每期10-20分

及时收看馨火科学网络研修的直播或回放,记录该期研修的总期号、主讲嘉宾和分享主题,说明是收看直播还是回放,撰写有一定价值的学习笔记或体会,后期评比时由学习组组织名师进行评分。

3.互动:每期1分

参加网络研修直播时,提出的问题被主持人或嘉宾采纳解答,每期1分,根据研修工作组公布的获奖名单计分。

*以上内容到时候可参照微信群里提供的研修记录样本汇总。


【具体得分】目前:12分+

4楼:20240126馨火学堂桂馨科学课网络研修2024年第1期(总第103期)黄春方老师《日本科学教育考察见闻》

宣传1分+研修(看直播+笔记)10+互动1分=12分+
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二、成长分

【得分标准】

1.成绩:按说明加分

网络研修期间,取得的县区级或以上的科学类荣誉、优质课、公开课、讲座、教学技能比赛、论文课题等获奖发表(不包括指导学生比赛),每人次加1分,团队集体类获奖每次加5分。后期评比时需提供正规文件或证书作为凭证,并要求先自行进行统计汇总。

2.发表:每期加1—3分

馨火科学网络研修在“小学科学教学论坛”设有专版,在此版块建立个人或团队专贴,并将每期的学习笔记或体会在下月研修开始前(这一点非常重要)发表分享,后期评比时由工作人员统计,每期加1分。特别优秀的学习笔记或体会,工作人员会推荐到桂馨公众号“桂馨科学云”发表,则每篇再加2分。



【得分内容】
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103期桂馨研修心得

                                                                上虞区百官小学 傅滨飞

   有幸能听到黄老师分享的《日本科学教育考察见闻》,让我印象最深刻的日本教育中更注重“质”,反观我们的教育,可能还处在一个“量”的积累阶段。主要体现在以下几个方面:

1. 特别注重孩子体验。黄老师把杠杆一课拿出来给大家分享,让我震惊的是老师只准备三小时就能上一节公开课,课堂中没用到特别新颖的器材,老师把孩子们的体验放在首位,让每个孩子都感受作用在不同位置时,撬动重物需要力的大小。由此再展开杠杆的教学。公开课不是秀,而更应该关注的是孩子们对于课的体验。

2. 特别注重小组交流。黄老师分享了“小白板”的妙用,在日本也有让孩子们小组讨论交流的环节,而小白板是孩子们讨论交流的结晶。我在日常教学中的讨论交流往往是才用口头上的,这样的交流是否有实际意义,有时候会让孩子们写在学习单上,但往往孩子们并不能达成一致,各管各写,丧失了讨论交流的意义。小白板的存在可以很好的解决这些问题,孩子们从思维的碰撞,到逐渐达成一致,然后不断更新迭代,小白板就像是灯塔,指明了方向。

3. 特别注重器材维护。我们可以看到日本的器材虽旧但齐全,很多器材虽然都包浆了,感觉至少用了20年以上,但丝毫不影响其使用,反观我们现在小学器材,每年都会订购大量的教具箱,造成大量浪费,而购买的器材本身质量也不高,很难重复多年使用。不如花三年购买器材的资金,采购一批品质更好的常用器材,然后每年定期采买一些消耗的器材,让器材包浆而不是生锈。

最后编辑傅滨飞 最后编辑于 2024-02-22 15:18:59
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104期网络研修心得

这次学习不仅让我对教学评价有了更深入的理解,还为我今后的教学实践提供了宝贵的指导。在韩老师的分享中,我深刻体会到了教学评价在教学过程中的重要性。教学评价不仅仅是对学生学习成果的简单评判,更是一种促进学生学习、提升教学质量的手段。通过科学、合理的评价设计,我们可以更好地了解学生的学习状况,发现他们的优点和不足,进而调整教学策略,帮助学生更好地成长。

同时,我也认识到了教学评价设计的复杂性。在评价过程中,我们需要考虑学生的个体差异、学科特点、教学目标等多个因素,以确保评价的准确性和有效性。韩老师分享了一些实用的评价方法和技巧,如多元评价、过程性评价等,让我对如何设计有效的评价方案有了更清晰的认识。

此外,我还从韩老师的分享中领悟到了教学实践与评价的紧密关系。教学评价应该贯穿于整个教学过程,与教学活动相互呼应,共同促进学生的发展。在实际教学中,我们需要不断地调整和完善评价方案,以适应学生的变化和需求。

通过这次学习,我深感自己在教学评价方面还有很多不足。我将继续努力学习和探索,将韩老师的理念和方法应用到我的教学实践中,不断提高自己的教学水平和能力。

总之,韩玉明老师的《教学评价的设计与实践》分享为我打开了一扇新的窗户,让我对教学评价有了更深入的认识和理解。我相信在未来的教学工作中,我会更加注重评价的设计与实践,为学生的成长和发展贡献自己的力量。


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