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查看: 5139\|回复: 14	关注绩效工资改革下的科学课 [复制链接]

发送短消息 UID 14770 精华 1 查看公共资料搜索主题搜索帖子舒展组别被子植物帖子177 精华1 积分2120 威望1942 在线时间1040 注册时间2008-12-12	1^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-07 15:04 \|只看楼主关注绩效工资改革下的科学课大家来讨论讨论，据说绩效工资改革是向班主任及主课老师倾斜，而我们科学课并不包括在内。个人想法：每每一提到创新，就会提到科学课，往大里讲，科学课可以培养一个民族的科学素养，是一个民族未来振兴的希望。而看主课中的英语（我也教过英语），以前学英语是为了“师夷之长技以制夷”，好多的科学、技术等方面的文章都是用英语写的，现在是为了国际交流，可是没必要这么多人都学英语，而且在农村学生的英语学习仅限于课堂，很难有实践机会，往往都是硬生生地学会的。科学课的内容包罗万象，学的内容也大多是身边的，学生乐于学习的。如果把那么多学英语的时间精力，分一部分给科学，该多好啊！学生乐学，教师乐教。现在绩效工资这么一改革，科学的地位就更低了。。。。。。
	分享转发享受科学的乐趣。。。。。。

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发送短消息 UID 13177 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子果冻布丁组别裸子植物帖子413 精华0 积分5524 威望5111 在线时间80 注册时间2008-07-26	2^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-07 19:29 \|只看该用户这是不是看学校的啊？我们学校虽然没有专职的科学老师，但在排课时有科学课的老师可以少一节课，理由是科学老师准备材料要花很多时间。虽然不能改变某些现状，但至少可以看出学校领导已经开始注意科学课了。


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发送短消息 UID 521 精华 56 查看公共资料搜索主题搜索帖子酸牛奶朱钻飚组别管理员帖子15335 精华56 积分128472 威望112857 在线时间142910 注册时间2006-12-15	3^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-07 20:44 \|只看该用户绩效目前工资如何运作目前还不是很清楚！ [此贴子已经被作者于2009-9-7 20:45:06编辑过]
	欢迎光临酸牛奶博客：http://blog.kxsy.net/user1/zjzzb/index.html 努力经营生活，细细品味幸福，让微笑从心底漫溢——我们怎样对待生活，生活就会怎样对待我们。

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发送短消息 UID 13104 精华 17 查看公共资料搜索主题搜索帖子一品轩邵惠英组别鱼类帖子1657 精华17 积分19115 威望17373 在线时间3870 注册时间2008-07-03	4^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-07 23:08 \|只看该用户我校绩效工资初步方案已经出台，感觉跟原来的考核奖励办法基本雷同。在我校当老师是要提起12分的精神，用自己的成果说服人，那样方可在年度考核中得优秀。所以，在我校出现这样的情况：有成果的老师年年考核都得优秀，无成果的老师年年考核都得合格。


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发送短消息 UID 1646 精华 5 查看公共资料搜索主题搜索帖子玉米飞飞秦爱军组别管理员帖子5710 精华5 积分45710 威望39974 在线时间12430 注册时间2007-04-08	5^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-08 07:17 \|只看该用户工资就是硬道理，既是努力的起点也是努力的体现。
	秦爱军杭州建德市 QQ:403962363 我的淘宝 http://yumifeifei.taobao.com/

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发送短消息 UID 521 精华 56 查看公共资料搜索主题搜索帖子酸牛奶朱钻飚组别管理员帖子15335 精华56 积分128472 威望112857 在线时间142910 注册时间2006-12-15	6^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-08 09:31 \|只看该用户有改革总会有出路的，只要在努力的，得到的总比不努力的多！
	欢迎光临酸牛奶博客：http://blog.kxsy.net/user1/zjzzb/index.html 努力经营生活，细细品味幸福，让微笑从心底漫溢——我们怎样对待生活，生活就会怎样对待我们。

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发送短消息 UID 14421 精华 16 查看公共资料搜索主题搜索帖子罗海军组别管理员帖子6146 精华16 积分50200 威望43974 在线时间19600 注册时间2008-11-17	7^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-08 11:27 \|只看该用户绩效工资用得好，那是动力。用得不好，那就会打击教师积极性了。


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发送短消息 UID 14519 精华 10 查看公共资料搜索主题搜索帖子周王庙师组别管理员帖子12745 精华10 积分92139 威望79344 在线时间51360 注册时间2007-03-27	8^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-08 11:36 \|只看该用户 *以下是引用果冻布丁在2009-9-7 19:29:00的发言：* 这是不是看学校的啊？我们学校虽然没有专职的科学老师，但在排课时有科学课的老师可以少一节课，理由是科学老师准备材料要花很多时间。虽然不能改变某些现状，但至少可以看出学校领导已经开始注意科学课了。我们学校材料很多，不用准备，所以要多一节课
	海宁小学科学联盟联系ＱＱ３８９８５３２４１ http://blog.kxsy.net/user1/4012/index.html

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发送短消息 UID 15338 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 zj1982310 组别蕨类植物帖子92 精华0 积分1799 威望1707 在线时间170 注册时间2009-02-11	9^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-08 11:54 \|只看该用户这是一把双刃刀啊！制度制度时，谨慎在谨慎啊！不要把好事变成坏事！


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发送短消息 UID 14460 精华 2 查看公共资料搜索主题搜索帖子谢勇波组别管理员帖子3912 精华2 积分42956 威望39034 在线时间20020 注册时间2008-11-20	10^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-09 18:56 \|只看该用户年度考核优秀的那就差距很大勒。如果真的能调动工作积极性，我认为是好的。


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发送短消息 UID 513 精华 5 查看公共资料搜索主题搜索帖子盛国荣盛国荣组别哺乳类帖子9437 精华5 积分67491 威望58029 在线时间18240 注册时间2006-12-09	11^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-09 22:10 \|只看该用户一说到钱，每个人都要计较的。其实真正计较的是自己的付出与收获不成正比。
	杭州市保俶塔实验学校310007

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发送短消息 UID 807 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子小虫组别裸子植物帖子14 精华0 积分1350 威望1336 在线时间440 注册时间2007-01-17	12^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-15 11:43 \|只看该用户是啊，反正领导对科学课的重视真的是无语，我们也很努力地在做啊。


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发送短消息 UID 536 精华 7 查看公共资料搜索主题搜索帖子儒衣飘飘组别两栖类帖子2871 精华7 积分21103 威望18197 在线时间6810 注册时间2006-12-18	13^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-15 12:14 \|只看该用户其实一切的根源都在于我们始终无法找到一个真正合适、科学的评价学生、老师的方式。
	我的博客：http://nhd1981.bokee.com/ 　　　http://blog.kxsy.net/user1/nhd1981/index.asp

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发送短消息 UID 14770 精华 1 查看公共资料搜索主题搜索帖子舒展组别被子植物帖子177 精华1 积分2120 威望1942 在线时间1040 注册时间2008-12-12	14^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-18 19:03 \|只看楼主呵呵，看来大家还是很有感触的。其实对老师的评价短短几个月是不能够完全看出来的，就像我以前的科学老师，对我们做实验的要求很是严格，所以在他严格的要求之下，有些实验的操作方法和注意事项我到现在还记得清清楚楚，而且也促成了我对这门课的喜爱，并成为一名科学老师。而我个人感觉现在的教师评价制度，似乎有追求短期效益之嫌，那么老师们会无可奈何以此为标准。这是否类似于某些官员只追求GDP而忽视坏境等其它因素的做法？乱说一通，见笑了。
	享受科学的乐趣。。。。。。

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发送短消息 UID 18585 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子吴越之邦组别藻类植物帖子49 精华0 积分9449 威望930 在线时间0 注册时间2009-09-18	15^# 字体大小: t T 发表于 2009-09-21 14:37 \|只看该用户我们还是未知数呢，什么都没有说


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