[推荐]2008年论坛版主学习专贴 [复制链接]

版主学习资料汇总：

3楼    《论坛、斑竹、写手三者之间之关系》

4楼    《一个坛子的兴旺和衰败》

7楼    《怎样做一个好的斑竹》

8楼    《版主，并不是一种荣耀》

9楼    《帖子的等级和版主的水平》

10楼 《浙江小学科学论坛版主操作口号 》

11楼 《论坛凭什么留住人？》

[此贴子已经被作者于2008-10-4 14:30:57编辑过]

论坛、斑竹、写手三者之间之关系

 论坛繁荣，写手功不可没；斑竹辛苦，有目共睹。论坛、斑竹、写手三者之间，非三国鼎立之关系，且相互依存、彼此欣赏、相互支持、关联又独立。

论坛是等待写手的码头，渴望写手就此登陆；写手是喜欢浪迹的海员，四处皆为风景。斑竹是独具慧眼的伯乐，写手则是身怀绝技的千里马，读者是论坛忠实的支持者。

每个斑竹都爱自己的一亩三分地，并为之辛勤耕耘；斑竹都很关照常来自己论坛走动的写手，写手也喜欢欣赏自己的斑竹。起初写手都是哪里热闹，哪里人丁兴旺，哪个斑竹赏识自己的文采，就往哪里涌，俗语说：人往高处走，水往低处流；人移则活，树挪则死。

斑竹对过路的写手都尽力挽留，手抛橄榄枝，希望他们停下匆忙的脚步，坐下来，喝杯茶，欣赏此处风景别样红。写手呢，既来之，总会四处溜达，考察斑竹的眼光、论坛的主题和写手的数量，以及人气值等等。如有兴趣，便投石问路，小试牛刀，放一小文试探深浅，如此文泥牛入海，写手会背身扬长而去，影踪全无。

如一石激起千层浪，或者波纹荡漾，写手会再次光临，以文交流、沟通，久而久之，常来常往，写手便从过客发展到驻足，或者在此置房定居。看看那些精华区绿色的文章，就是写手在房前屋后种植的各种秀木，清丽骄人；反之，斑竹如不能留住众多的优秀写手，论坛将荒草丛生，一片凄凉。

论坛斑竹，如同航行的舵手；斑竹流失写手，等于丢失水军；写手抛弃论坛，如同桨远离船；论坛的繁荣需要斑竹和写手共同努力，斑竹和写手密不可分。写手如想得到斑竹的青睐，惟有靠实力和勤奋，徒叹和郁闷都无济于事。

既然称之为写手，必有众多舞文弄墨的朋友，物以类聚。好的写手，有很大的号召力、影响力，写手流连在哪里，他的朋友也自然会常去作客，他的拥护者必将跟到那里，他的文章也是一曲旋律优美的高山流泉，喜欢听此乐律流淌的人,因喜欢而蜂拥而至。

如果写手肯固定在某个论坛半年之久，那他基本上已经爱上这里,并把此地作为可栖之地，他也因此弃流浪而上岸，不再在论坛四处飘荡；优秀的斑竹不仅仅慧眼独具，还能挽留住固定的写手，同时发展新的写手，补充新生力量，在此我想说，情商比智商更重要。

许多斑竹，前身都是优秀写手，因其优秀，故坐上斑竹的金椅，培养了别人，埋没了自己，荒废了文章,牺牲了才华，还有那金子般宝贵的时间，全部无私的奉献给论坛、写手和广大的读者，斑竹实在太辛苦，有时还遭遇误解，被人谩骂，只能忍气吞声。

斑竹的苦衷，如果你不把自己放到他的角度上去思考，难以体会和理解。想说的话还有许多，千言万语，只有一句，感激所有的斑竹，你们点燃自己，照亮别人。

一个坛子的兴旺和衰败

一个坛子要兴旺，首先要有一个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云。

一个坛子要冷落，只需要灵魂人物稍有懈怠，或者由伟岸转为猥琐，简单得很。

一个坛子要兴旺，必须有几个好的称职的副斑支撑着，保驾护航。所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

一个坛子要冷落，只需要副斑看帖子抓不住重点，经常地说些不疼不痒的话，不知所云让人晕菜，而后版子逐渐衰败。

一个坛子要兴旺，必须有几个富有个人魅力的专业写手或者高级灌水王、评论家，需要他们夜以继日地灌水以飨版友。所谓家有梧桐树，招来金凤凰。看贴跟贴就会纷至沓来。

一个坛子要冷落，只需要这些写手离去，而后援部队尚未上来，青黄不接。

一个坛子要兴旺，必须有专业的精通电脑的技术人才，在版务的处理上，出精出彩，让人心旷神怡，爱不知返。

一个坛子要兴旺，回帖非常重要。灵魂人物，绝不能偷懒。因为许多写手发贴，只是为了征求别人对这个帖子的意见。一味的浮夸，言不由衷，词不达意，漫天乱侃，稍有思想的人，会感到斑竹们在推搪，在敷衍。

一个坛子要冷落，只需要大家都不说真话，都在打哈哈，你好我好大家好，时间长了，变成稍有点义正言辞，就浑身长刺接收不了，玩版的看版的都会厌倦。

一个坛子要兴旺，必须有人拍砖。好比商店开业，好比耍把戏的要开场，要有人吆喝。最好的方式，就是砖飞瓦横，唾星乱溅。拍砖不是吵架，是斗智斗勇斗急才。吵架的拍砖，不能称之为拍砖，应该是骂街，那样也无*给论坛聚集人气。

一个坛子要冷落，只需要多骂几次街，让所有人都暴露出市侩的本性，大家看透了，自然就不来了。

一个坛子要兴旺，还需要斑竹们各自扮演各自的角色，红脸白脸花脸，青衣小生老旦，不能一肩挑。论坛不需要综合人才，就好像看戏一样，喜欢花脸就是喜欢花脸，喜欢花旦就是喜欢花旦，妄想让一个人既唱花脸又唱花旦，而且能同样出彩，很难。

一个坛子要冷落，只要大家角色不能很好转换，思维混乱，让玉女脱衣裳，让“小姐”穿服装，时间长了，肯定歇菜。

一个坛子要兴旺，必须有集体观念。心往一处想，劲往一处使。斑竹之间要团结，写手之间要尊重。切勿忌贤妒能，勿搞小团体，勿结帮拉派。

一个坛子要冷落，只要斑竹或者基干写手结党营私，互相诋毁，文人相轻，陋习难改，就很容易日落西山。

一个坛子要兴旺，斑竹们要虚怀若谷，要能听进别人不同意见，要知道，四海之内皆兄弟也。人间大舞台，网上小世界。要大肚能容天下事，宰相肚里行大船。

一个坛子要冷落，只需要握有删贴大权的斑竹们小肚鸡肠，不能容忍异己存在，顺我者精，逆我者删，那倒台的日子就会来得很快。

一个坛子要兴旺，斑竹要博爱。大家都是兄弟姐妹，为了一个共同的目标，走到一起来。不能厚此薄彼，不能儿女私情。

一个坛子要冷落，只需要坛主们肉麻的为自己大唱爱的赞歌，每天里风花雪月，别人会作呕，然后快快躲闪。

一个坛子要兴旺，必须确定自己的办坛特色，是文学就文学，是论坛就论坛，是综合就综合。绝不能在评论李白杜甫的时候讨论如何腌制酸菜，也不能在拍砖的时候嗲声嗲气地诉说爱的无奈，更不能说到风花雪月就赶紧贴裸体女郎的照片。

一个坛子要冷落，只要坛子的发贴文不对题，驴头不对马嘴，时间长了大家一目了然，感觉此坛水平不过尔尔，就会作鸟兽散.

认真学习，尽了去做。

怎样做一个好的斑竹

[此贴子已经被作者于2008-10-4 9:38:28编辑过]

版主，并不是一种荣耀

１，版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持、责任、服务。

２，版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。

３，版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。其实比你能干的人多的是，他们不过是因为很多原因无法担任斑竹而已。

４，诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。

５，不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。

６，衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。

７，制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。

８，从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。

９，不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。

１０，多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。

１１，正版主与副版主、总管等一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起正、副版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。

１２，你想改革，很好！但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法。

１３，请不要计较社区给了你什么权力，请计较下你自己能运用多大的权力来为社区的朋友们更好地服务。

１４，请时刻记住——我是版主，我就要对版块负责、对社区负责、对所有会员朋友负责.

帖子的等级和版主的水平

同样是帖子，有的如金子一样光彩夺目，有的却成了网络时代的信息垃圾。不管是哪个论坛，不管每天发帖量多少，帖子之间的差别都是客观存在。
海子以为，帖子可以分成6个等级：

一、血帖。这类帖子是呕心沥血写出来的。血帖具备这么两个特征：
1、字数在400字以上。
2、言之有物。如果是主题帖，能说明事理，给人启迪，引人思考，引发讨论；如果是回复帖，能切中话题，发出新声。

二、汗帖。这类帖子花费的心血少一些，但也颇需要些力气。汗帖的特征是：
1、字数在100-400之间。
2、紧扣话题，对话题有所引伸或开拓。

三、冰帖。这类帖子是要发起争鸣的，表示与前人的言论有不同之处，或破或立，破则指其不足或可商榷处，立则表明自己的另一立场。这类帖子难能可贵，是论坛之所以成为“论”坛的体现。虽为冰帖，实则外冰里热，绝非指责侮骂、泄愤耍泼。但因为难以把握，或者怕得罪人，所以用者寥寥。

四、茶帖。这类帖子一般是版主们所为，旨在褒奖弘扬、温暖人心。有些热心网友也会行此善事。

五、水帖。打哈哈的，说闲话的，人云亦云的，一两句话附议一下的，表个态、握个手的，活跃一下气氛的，都属此列。

六、尿帖。黄赌毒反的，无聊广告的，恶意攻击的，出言不逊的，都属此类。

论坛好不好，发帖量固然重要，帖子的水准是第一位的。一个好的论坛，必然是血帖、汗帖、冰帖多，茶帖次之，水帖再次之，尿帖没有之。

一个称职的版主，在坚守岗位确保工作时间的同时，还要注意提高工作的水准：

保证茶帖——不冷落新朋友，不让任何一个帖子零回复，不让自己的分坛很久还没有一个新帖。

多发汗帖——要善于分辨帖子所含话题的优劣，然后选择好的话题进行讨论。通过自己的率先垂范，吸引网友参与，把讨论不断推向深入。

争发血帖——血帖的数量很难保证也没必要保证。多学习、多积累、多思考，才能多写血帖。版主体现着论坛的水准，所以血帖也是必不可少的。

偶发冰帖——大家都是好好先生，发的都是一种声音，论坛就没了生气。抓住话题，切中要害，引发争鸣，极有必要。版主未必总是不偏不倚。

少发水帖——非不得已不发。以免助长水患，埋没好帖。

杜绝尿帖——有一个删一个，有一对删一双。并立即短信告知管家，封其ID。但有些不坏的广告，就可以不管，比如推介好网站（但一定要考察一下，别网站里有猫腻），推荐好书好歌好活动之类的（如果提供了链接，也都要去考察）。

作为版主，在对待不同的帖子时要有敏锐的直觉和恰当的处理，一个可以遵循的原则是：好帖好待遇，中帖中待遇，差帖差待遇。这叫来而不往非礼也。别人的血帖，你如果要回，就回血帖或汗帖或冰帖。别人的汗帖，你至少要回茶帖。别人的茶帖，你最多回茶帖。水帖则只能享受水帖待遇。

论坛的水平，很大程度上是由版主决定的。版主的热情高了，论坛的温度就高，网友的热情也容易被调动起来。版主的帖子质量高了，论坛就好看了，活了，网友们的大脑和心灵也会活起来。如果版主三天打鱼两天晒网，很少发帖，发的又多是水帖，帖子里面还有语句不顺、同音别字等现象，网友们会把论坛看扁了去。新来的朋友看两眼就不愿再来，老朋友呆久了也觉得没劲。
纵观大大小小林林总总各色论坛，有蒸蒸日上高朋满座的，有冷冷清清门可罗雀的，究其原因，首先在于这块平台好不好，它的定位，它的发展思路，它的支撑力量，它的价值；其次就在于版主队伍好不好。

好的版主有什么标准？海子觉得，最重要的，就是主人翁责任感。有了这一条，版主自然不会一走几天不见踪影，自然不会置好话题于不顾、置零回复帖于不顾，自然不会发发水帖万事大吉，自然不会任自己的分坛既无人气又无好帖而不想办法拉些高素质的网友来。
好的版主队伍有什么标准？还是主人翁责任感。这不仅是对自己分坛的，更是对整个论坛的。别的分坛需要照应了，主动帮忙。有涉及论坛整体形象的事情，主动参与。比如，现在和论坛合作的报刊多了，有报刊编辑过来，不管他们发起话题组稿还是考察交流，版主们都热情相待，拿出水平。（好话题无人参与或者编辑组稿无人应答，是论坛没有人气和水平的标志。）在有朋友与成长论坛有合作事宜时，每个版主都代表着论坛。

论坛凭什么留住人？

     写的很受用啊!其实可以把几个分开来发,这样我们可以逐一来学习和交流,当然我是站着说话不腰疼哈.

     来这个论坛,给我影响最深,让我最愿意来主要是因为这里的斑竹们,比如二剪梅老师,很真诚很耐心地帮助我,让我感觉到网络带给一个人的距离是那么近.我在参加教研的时候跟别的老师推荐这里,告诉他们在这个地方有很好的学习资源.我跟家里人说起这里,因为在这我遇到了一批热爱工作的好同行.在这里,我心中不少疑问和工作中的困惑得到解答.(又说跑题了)

      上面提到的一个好BBS的种种,一个好斑竹的种种,应该都源自BBS建设者的责任心,一份耕耘,一份收获吧.(思路有些混乱啊)

非常喜欢在论坛上发贴回帖,但是来到这才知道什么是模范论坛.

兔子老师的这些文章正是我脑海中经常想但是很模糊的一些东西,今天大长见识了,

来到这里也纠正了我对论坛的很多错误观念,最大的一条就是要对自己网上的文字负责了.

兔子给的资料很全面,也很实在受用。

来这个论坛时间不长，注册大半年，没有发一个帖子，但是当自己所发的影子单元的辅助材料（还是在海风帮忙下完成的），大家看完后，都说很美，马上变成精化帖，让我感到十分兴奋，说实话起初我来这里就是让自己的教学感悟能与人分享，找个能说说心里话的地方。后来发现这个地方原来是那么有趣，遇到很我一样充满激情却又充满智慧的同事。我觉得自己也需要不断努力，力求将自己的点滴化作文字，权当自己做日记连练笔。在这个论坛上，认识了不少像兔子一样热心、热情的同僚，真的很高兴，有你们，才有我们这些新生代的青年教师的成长，有你们，才让我们少走了很多歪路，不管走到哪里，教到哪里，我都是小学科学论坛的忠实拥戴者！

[此贴子已经被作者于2008-10-14 23:48:10编辑过]

严重学习中,深刻反思中,努力提高中!