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上职称那点事令人心酸 [复制链接]

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上职称那点事令人心酸

    今年我们这个小学校又没有上小学高级职称的名额,真的感到很失望,已经三年没有 指标了,看来自己只能等到快退休才上了吧?有的大学校给了15个指标,够条件的老师不多,只好作废。而我们学校已经有四五老师在等上了,尤其是我们科学老师更是无法与班主任竞争。现在高级教师和一级老师每个月的工资相差500多元,就是烤火费和绩效工资也有差别,这就让老师们心里不平衡,一级老师可以说是工作的骨干,凭什么要少挣这么多的钱?不是我上不了,而是体制造成的,我根本就没有与别人竞争的机会!
    而且上职称的条件也越来越多,需要城区交流,农村工作的经历、什么全国计算机证书等等,总在变。本来上职称是为了鼓励老师们上进,现在却阻碍老师们的进步,也成了不正之风的缘由。
    什么时候上职称才能变得公平合理,人为拉大工资水平,只能影响老师工作积极性。
        你们那里上职称改革了吗?
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农村学校的科学教师,日子确实难过
QQ:1449115571 e-mail:julian227@gmail.com
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评职称是教师职业压力源之一,个人只能服从于现实,但愿合理分配名额公平竞争。
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这些年,,我们这里也是,一到职称评定时,几家欢喜几家愁。。。。


我们学校近几年,每次小高报名30人,,可每次只上2—3个。。。个个老师都怨声载道。因为,论资排队,也不知道要排到何年何月。。。


城里的职称评定比乡下还要严格,没有附加分。分数往往没有乡下的老师高。


幸好,今年,据说有改革,,对我们学校而言是有利的,,,希望我们学校今年多上几个。

轻倚在时光的门口,用一支素笔,轻描淡写,穿越四季。。。
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薛老师,您反映的问题我也理解。为了职评的事,我有更多更多的话要说,可是我最后都恨无奈很无语,只有选择接受事实。
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教师除了认真做事外,职称的正常晋级也是应该的,


现在的职称评定竞争都很激烈,只有不断努力,等候时机了!

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我是属于高职低聘的。去年评上了小高,经历了一些事情以后,心态越来越好了。有些事情可以追求,有些需要运气,有些追求了也不一定能够得到。
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评职称,我们学校六七年达标的老师还在排队,据说现在没有名额,即使有些评上了,也没有工资加,看来各地都是如此了。
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你们还有烤火费啊。
秦爱军  杭州建德市 QQ:403962363
我的淘宝   http://yumifeifei.taobao.com/
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只有让自己更强大,才会有更多的机会。

珍惜所拥有的一切!
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慢慢等  不抱怨 机会来了抓住他,想开点,不是你一个人这样。
秦爱军  杭州建德市 QQ:403962363
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应该来的都会来的。努力工作,群众的眼睛是雪亮的!
萧山区义蓬第一小学 杜志刚
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