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陈建秋
制订原则:师生共同讨论。
确定课代表:教师观察和学生推荐相结合。
确定大组长:建议和语文、数学重合,方便管理。
确定小组长:一月一人,按月轮流。
加分:
1、项目:优秀作业、课堂表现、材料准备。
2、分值:一般每次控制在0.5-1分,由课代表统计,或在教室贴表。
3、累计:在考试成绩上作为附加分,超100分以100分计算。(需征得教导处和班主任的支持)
扣分:
作业不完成,严重扰乱纪律……每次也控制在0.5-1分。
类似评价措施,没什么“必须怎么样”,你想怎样就怎样,关键一点,就是学生要有兴趣。
邵惠英
如果你舍得花一点点钱的话,上网买一些学习用品作为奖品。因为现在流行日韩系列的学习用品,这些商品都是很有创意的哦,非常吸引学生。不妨试试?
量化评价的优点是有长期激励作用。
但是有2个问题必须要解决:
1、谁来统计?怎么统计?这是个比较繁重的工作,而且还要保证统计数据的安全。我以前是让课代表统计的,结果到后来,课代表说,老师,我登记分数的那张表格不见了……
2、你的分数一定有用吗?现在经常搞什么统考,到时候你的加分万一不能列入学生的考试成绩,学生肯定会很失望的。
盛国荣
我这几天也在准备教案,准备怎么上课,吸引学生的眼球,让他们对科学课感兴趣。先随机的分小组,然后选小组长,想一个组名,这就是组内成员的第一次合作了,以后上课我想根据各小组的表现(积极汇报讨论结果、准备和收拾材料很整齐、小组卫生保持得很好),给各小组加星,加星具体有课代表去落实,最好每月评出个第一名的小组。但是评出第一之后呢?我拿什么作为奖励呢?一直在头疼!今天又想到可以带他们出去观鸟、认植物,但是这些活动都是户外活动,必须要有家长的参与才行啊!哎……
我是这样做的,请参照我的博客吧
http://lyxmajw.cersp.net/userlog/22443/cmd.shtml?uid=22443&do=index&page=3
自我感觉效果很不错,因为学生即便是六年级的还是绕着争抢的哦。嘿嘿嘿。