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上虞区2024学年共同体朱钻飚专帖(全年级) [复制链接]

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一、行动座右铭
1.要做起而行之的行动者!
2.只要热情犹在,永远青春当下!
3.千里始足下,高山起微尘。吾道亦如此,行之贵日新。
开启2024学年行动研修模式……

二、学年发展目标
1.落实素养发展:实施素养导向教学,优化1至2项教学改进!
2.系统各门教研:梳理典型教研经验,孕育1至2个教研品牌!
3.优化团队建设:落实品质研修策略,培养3至5名优秀教师!
4.强化教学研究:争取立项课题获奖,发表3至5篇教学文章!
5.推进课程开发:加大课程开发力度,推进1至2门课程建设!

三.主要行动措施
1.加强学习积累:坚持每周发帖和每月研修,及时记录,常思常记!
2.实施过程管理:落实定期活动和阶段小结,优化过程,常抓常实!
3.开发项目宣传:挖掘典型事例和优秀成果,定期推送,常褒常优!
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上虞区2024学年共同体朱钻飚专业发展研修自评得分XX

一、研修活动共得X分

1.1现场教研得X分(本项分数中集体组织参加的由团队统计,个别参加的自行申详见3#

1.2网络教研得X分(本项分数中集体组织参加的由团队统计,个别参加的自行申详见4#

1.3论坛研修得X分本项分数由团队统计,详见5#)

二、研修成果共得X分

2.1优秀荣誉得X分(详见6#

2.2辅导成果得X分(详见7#

2.3撰写文章得X分(详见8#

2.4上课讲座得X分(详见9#

2.5技能竞赛得X分(详见10#

2.6课题研究得X分(详见11#

2.7课程建设得X分(详见12#

三、研修组织共得X分

3.1出谋划策得X分(详见13#

3.2活动组织得X分(详见15#

3.3项目管理得X分(详见16#

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1.1现场教研得X分

得分标准:全程参加各级各类现场教研活动1次得10分,积极参与现场和网络平台的互动交流根据质量和次数酌情给分,最高再得10分。有视频录像的活动后及时补看得2分,以有活动听课记录或心得、照片等为准(本项分数中集体组织参加的由团队统计,个别参加的自行申报)。

得分内容:

(1)2023年9月12日在金近小学参加上虞区小学科学新课标实践暨教研工作会议并参与网络互动评课10次以上5+3=8分,详见:http://lt.zjxxkx.com/showtopic-26152-3.aspx#372928第xx楼)。

……

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1.2网络教研:得X分

得分标准:实时全程参加各级各类网络教研活动1次得3分,积极参与网络平台的互动交流根据质量和次数酌情给分,最高再得7分。有录播的活动后及时补看得2分(本项分数中集体组织参加的由团队统计,个别参加的自行申报)。


得分内容:

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1.3论坛研修:得X分

得分标准:积极参与小学科学教学论坛交流研讨,主动发帖回帖,在本学年内每累计发5帖得1分;努力提高发帖质量,每个精华帖得20分。(本项分数由团队统计)

得分内容:

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2.1优秀荣誉:得X分

得分标准:遵守教师职业道德,事业心强,服从组织分配,工作量饱和,团结协作,关心学生,为人师表,业务精进。荣获优秀先进和业务荣誉等乡镇街道镇校级得50分,区级得60分,市级得70分,省级得80分,部级国家级得90分。

得分内容:

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2.2辅导成果:得X分

得分标准:辅导学生参与科技创新等各级各类比赛,辅导学生每人次在校级获奖得10分,区级得20分,市级得30分,省级得40分,同一项目获奖3人次及以上按团体获奖积分(对应级别个人奖获奖积分3倍计算),非教育行政部门举办最高按区级获奖计(包括模型比赛和非现场比赛项目等);辅导学生发表每篇文章得20分,同期3篇以上算专版,得60分。

得分内容:

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2.3撰写文章得X分

得分标准:主动思考,积极撰写,心得体会、报道撰写得20分,撰写案例、论文得50分。经公共媒体推送或获奖等区级得60分,市级得70分,省级得80分,部级国家级得90分。发表得80分。(同一篇文章不累计得分)。

得分内容:

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2.4上课讲座:得X分

得分标准:承担教研、调研等活动的开课和交流讲座等任务乡镇校级得50分,区级得60分,市级得70分,省级得80分,部级国家级得90分。网络或视频交流减半计分。

得分内容:

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2.5技能竞赛:得X分

得分标准:在各级各类赛课评比、自制教具、科技创新、专项技能比赛、项目建设等活动,参与得50分,获奖区级得60分,市级得70分,省级得80分,部级国家级得90分。同一次比赛不累计得分。

得分内容:

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2.6课题科研:得X分

得分标准:积极开展课题研究,主持或者执笔的课题的报告得50分,立项、结题、获奖区级得60分,市级得70分,省级得80分,部级国家级得90分。(同一个课题结题和获奖不累计得分),参与者以主持执笔的三分之一分数记入(四舍五入)。教学成果奖以课题成果3倍计。

得分内容:

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2.7课程建设:得X分

得分标准:为主参与拓展课程开发,每学年汇报进程,争取3学年有1门课程。有课程意向,提出课程体系目录得50分,完成三分之一初稿以上再得50分,有完整课程稿再得50分,区级获奖得120分,市级获奖得140分,省级获奖得160分。(同一课程不累计得分,在一个课程开发完成前不计其他课程思路)。

得分内容:

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3.1出谋划策:得X分

得分标准:思考提出小学科学教学教研建议意见被采纳得10分。

得分内容:

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教研员自己带头!
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3.2活动组织得X分

得分标准:承担小学科学教研活动组织工作1次得20分,协助参与项目活动得10分。


得分内容:

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3.3项目管理得X分

得分标准:承担共同体团队项目建设和省市区相关学科平台建设运行维护工作视工作量酌情得分。

得分内容:

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新学年新开始,紧跟朱老师的队伍!
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一、阅读自己:我是谁,做什么,角色定位
把握前沿(一是抓重大会议二是抓政策文件三每个学科都有最好的期刊,如果要研究课程、教材,《课程·教材·教法》必须看),然后清晰教研思路,第三要设计高质量的教研过程,最后实现教师共同成长。
为党育人、为国育才的政治情怀,担当有为、勤勉敬业的职业情怀,敬重生命、悯人悯生的人文情怀,淡泊名利、追求高雅的处事情怀;同时,要从自身做起,坚决做到“五个表率”,即勤于学习的表率、甘于奉献的表率、善于协作的表率、勇于创新的表率、严于律己的表率,
二、超越自己:我应该 优良、优秀、优异
超越不是指职务的提升,而是指的是在当下的工作平台上超越自己原来的工作成绩,让自己感受工作带给我的快乐感和成就感,“比”字两把刀伤人又伤己,和别人比叫战斗,超越自我才叫奋斗,战斗会到处树敌,而奋斗才会不断提升自我,勇者打败别人,智者超越自我,习总书记说过“幸福是奋斗出来的”。
二、愉悦自己:愉悦自己,身心自在
季羡林先生曾经说过:“百分之百的人生是没有的,不完满才是人生”。
新的一学期,我们齐心协力,聚焦课堂质量、做强重点项目、突出优生培养、做实学科培训,强化命题研究、实践落地课标等方面能突破
我们的教研是一场修炼,修炼老师的专注力、倾听力、研究力、反思力、重建力。
我们的教研是一场保养,保养教师精神的容颜,也就是教师对教育教学的激情、好奇心。当年联想有个很有名的广告词是,当人类失去联想,世界将会怎样?同样,当教师失去好奇心,教育将会怎样?学生将会怎样?我最担心的是这样的场景:一群已经没有好奇心的老师,试图去激发、唤醒学生的好奇心。这太可怕了。
  优秀教师和普通教师相比,强大在哪里?就在于极其充沛的教学想象力。
我们的教研是一场突破。人很容易自我重复,老师要避免自我重复,走向自我突破。每一次教研都要找到突破方向。
我们的教研是一场攀登。山顶从何而来?新时代的教学教研改革,都有新的前沿等着我们来一场新的攀登,在攀登中不断实现自我突破,进行自我修炼,最终走向高质量的教育教学。
  只有教研员好了,老师才能天天向上。只有教师好好学习,教育才能天天向上,只有教师好好学习,学生才能天天向上。教师成了,学生就成了,高质量教学教研就成了。
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在一起,微公益!——聚似一团火,散似满天星


10整,有配捐!

点点公益爱,拳拳科学心!

品质桂馨,“光谱行动计划”,面向中西部地区80所乡村学校。以航海为主题,圆乡村学童科学工程师之梦!


9.9元,为乡村学童航海梦提供一支螺旋桨;19.8元,为乡村学童航海梦组装一套电动机 ;29.7元,为乡村学童航海梦搭建一个船体......快来支持桂馨光谱行动计划,助力乡村学童航海梦!


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2023年9月13日《中国教师报》的《致敬,科学老师》专版第12版有我们敬爱的喻伯军老师《喻伯军:甘为科学教师做嫁衣》专访!
喻伯军:修得科学教育“一技之长”,甘为科学教师做嫁衣 | 中国教师报十大科学教师
https://mp.weixin.qq.com/s/0l3EBqQxV1Gf0YpwuhnivA



其中收录了我的《为一线教师服务好》的短文!

为一线教师服务好
“叮、叮、叮。”8月25日晚上7点30分的小学科学教学网管理团队钉钉群,大家讨论得火热:
“8月底和9月初,老师急需的是教学设计和教学课件,微信工作团队要分批次推送前一阶段整理优化的教学资源,帮助教师做好新学期的教学准备工作。”喻伯军老师正在规划学期初教师资源推送工作。
“本期参加每月研修的人数较多,一是话题吸引教师,二是宣传到位,我们要坚持这样的做法,帮助老师在研修活动中更新教学理念。”喻伯军老师对每月研修工作亮点给予肯定。
“本月发帖研讨前三名为:蓝桂勇155帖、喻伯军123帖、朱钻飚118帖。蓝老师读书摘录心得帖做得详细,喻老师在回帖点评上做了很多工作,为论坛研讨增添了话题,营造了良好的氛围。”论坛管理员发帖小结。
自2006年小学科学教学网创建以来,喻伯军老师引领下的管理团队每月25日按时举行网络例会,节假日不休息。每位管理团队成员就网站各板块运行情况进行汇报、分析,提出问题并研讨优化策略。
“一个人,一辈子,做好一件事就足够了。”喻伯军老师常常用这句话勉励团队成员。“我们小学科学教学网管理团队就是要为一线教师服务好,提供他们需要的资源,解决他们遇到的难题,帮助他们提升教学素养,更好地引导学生发展。”
认定这样的理念追求,跟随这样的行者,我们心在一起,成长在一起,未来在一起。
——浙江省绍兴市上虞区教师发展中心教研员 朱钻飚
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2023年9月13日《中国教师报》的《致敬,科学老师》专版第12版有我们敬爱的喻伯军老师《喻伯军:甘为科学教师做嫁衣》专访!
喻伯军:修得科学教育“一技之长”,甘为科学教师做嫁衣 | 中国教师报十大科学教师
https://mp.weixin.qq.com/s/0l3E
酸牛奶 发表于 2023/9/19 12:28:04 在专家的带领下,真正做一个科学老师真幸福!
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1.浙江省中小学校科技教育存在的问题;
(1)科学课时少(一二年级1课时;三四年级2课时;五六年级3课时);
(2)科学课时少,活动量不足;
(3)科学课时少,科学教师少——优秀科学教师更少;
(4)科学课时少,家长关注度不高
(5)科学课时少,学校社会关注度也不高


2.解决问题的新举措和做好浙江样本的好方法。
(1)积极申请增加科学课时,加强科学教育关键在于争取更多的时间;
(2)以优秀活动引领科技教育,设计并形式多样的青少年科技教育活动;
(3)以师资建设推进科技教育,加强科技教师队伍建设和优秀科技教师培养;
(4)以创新氛围熏染科技教育,以环境因素提升科技创新的意识;
(5)以研学创新提升科技教育,通过专项研学提升创新眼界!
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一、活动引领学习
1.优化学校实验设施设备配置,为科学课实验活动提供好实验器材保障;
2.转变学教方式,扎实开展问题导向教学,引导学生发现问题、设计方案,解决问题,提升学生问题解决能力;
3.开展丰富的实验类活动,引导学生做中学,做中思,提升学生的动手实践能力。
二、评价优化教学
1.围绕核心素养目标,开展过程性评价,把素养发展落实在学习过程中;
2.学校组织开展好实验评价、作业评价的过程性管理,夯实教学常规,减少不做实验的相关投诉。
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浙江省2023年小学科学关键问题解决暨科学新课程标准专题研训活动相关标语

主题:培养科学兴趣  树立探索精神  落实素养目标

面向全体学生,立足素养发展
聚焦核心概念,精选课程内容
科学安排进阶,形成有序结构
激发学习动机,加强探究实践
重视综合评价,促进学生发展
提升理性思维,引领质疑创新

发展科学观念,掌握思维方法
强化探究实践,培养态度责任

优科学观念,学思维方法
强探究实践,树态度责任
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观点需要事实为依据!
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能用的才是素养!
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1.浙江省中小学校科技教育存在的问题;
(1)科学课时少(一二年级1课时;三四年级2课时;五六年级3课时);
(2)科学课时少,活动量不足;
(3)科学课时少,科学教师少——优秀科学教师更少;
(4)科学课时少,家长关注度不高
酸牛奶 发表于 2023/10/24 16:25:37 小学科学的关注度的确不够高,不光是家长学生层面,甚至是学校层面也是很尴尬的存在。
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浙江省2023年小学科学关键问题解决暨科学新课程标准专题研训活动相关标语

主题:培养科学兴趣  树立探索精神  落实素养目标

面向全体学生,立足素养发展
聚焦核心概念,精选课程内容
科学安排进阶,形成有序结构
激......
酸牛奶 发表于 2023/10/25 10:13:24
总结很到位,也很值得思考。
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回复 26楼酸牛奶的帖子

有点高深,意犹未尽的感觉,期待分享。
吕坚
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为深化小学科学课程改革,分享新课标实践经验,提升新课程实施水平,加强地市间教学交流,小学科学思维型探究教学专题研讨暨绍甬温嘉四地市联合教研活动将于12月6-7日在绍兴市上虞区滨江小学教育集团滨江小学举行。

思维是我们理解世界、解决问题、创新和决策的基础。优秀的思维能力能够帮助我们更好地应对挑战,做出明智的决策,并创造新的可能性。
探究是探索和了解自然、获得科学知识、解决科学问题的主要途径。勇于探究是具有好奇心和想象力;能不畏困难,有坚持不懈的探索精神;能大胆尝试,积极寻求有效的问题解决方法。
思维型探究教学强化发展科学思维。从科学的视角对客观事物的本质属性、内在规律及相互关系的进行认识。
思维型探究教学强化在了解和探索自然、获得科学知识、解决科学问题中,形成的科学探究能力。
为思维发展而教,向勇于探究而学,着力培养学生的核心素养,为学生的终身发展奠定基础!
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