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曾经有一位老教师说:不做不错,多做多错,呵呵,您怎么看这句话... [复制链接]

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曾经有一位老教师说:不做不错,多做多错,呵呵,您怎么看这句话?
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这是一句俗语,还是有一定的道理的
不单单针对我们学校,所有单位都一样
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       首先我说一下这句话的来由,原来我在农村完小工作的时候,这位老教师的意思就是不干活的没什么错,但是干活越多的错的地方越多,也就是管理者和员工之间的一种特殊关系罢了。
       事实上,如果领导真是这样的话,这样的领导还是好领导,关注一线,关注日常点滴,至于干活的人如果真的干的越多越有错的话,也属正常。
       两种情况,一种是员工能力不强,经验不足,二则,员工经验丰富,但是在工作中始终可以看到自己可以改进的地方,再加以改进,自然做事就可以如火纯青了。
       再一个,当下要做一个合格的领导,一般都是要有较多的一线工作经验,即使是做了领导工作岗位不在一线,但是心在一线就好,也只有这样才能够上下一心,锐意进取。
       工作的事,用心方好;领导的事,齐心方好!
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这其实也是职场文化的一种表现形式!有此类感受的往往是在做事过程中,被某些领导教育过的具有冲劲的年轻人,做人做事总没有完美,能认识到自己的错误加以改进,在今后做事的过程中不断完善,才能让自己不断进步。
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这种通常会出现的。领导不会认为多做多错,会认为办事能力差。其实用心做事就好,事情没有十全十美。不如意事十之八九
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看来用心做好每一件事情,是十分重要的。
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回复 1楼金亚军的帖子

其实吧,在于看待错误的方式,多做从几率和绝对值上来说,出错的次数肯定会多一些。
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以前也听过这句话,但作为年轻人还是要多做一些才能让自己成长吧。如果每个人都这么想,恐怕公司也好单位也好,都无法长久。
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有错没关系,谁也不是一开始就会的,多做多错多积累经验,少做少错遇到问题茫然无措。
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努力、尽力就好
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还是做吧,不做怎么知道你行不行?干完再说。优秀的领导,自然会引导你朝正确的方向前进,不片面化,不情绪化,不偏见化,因为我的领导就是如此啊。我特别敬重她。
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要看这个事情是不是值得去做,是不是自己想做的,如果又是值得又是想做,那就不需要计较什么。

就是怕,有些无意义的事,不得不做,那就只能是应付,尽量少错。
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没有做就不会有发现,就不会有发展,就不会有积累!
我们要给自己给别人有提升的机会!
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不同的人不同的理解,事情总是需要人去做的
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没有做过,都不知道怎么做,还是要去尝试。
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这是一句老话了,现如今不做也错,错了以后的态度和行动反倒是比较看重的。
吕坚
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这个主题让我想到另一个语境,一个宝妈面带笑意地吐槽宝爸在带娃过程中频频出错,但是她说:”不做就会不出错,宝爸是因为多做才做错。”可是这当然比丧偶式带娃好太多了,娃的成长需要父亲的参与。
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用心做好每一件事,即使做得不理想,至少问心无愧。
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认真做好每一件事情。
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少做才会错,做多了就不会错了
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经常遇到这样的情况,要从自身角度来分析,考虑问题要周到。
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错,说明你在做;你认为该做的事,就去做吧,错误是难免的
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在一个合格的领导眼里,不做肯定也是错的。多做多错是必然的,但只要是尽力在做,也不用太计较偶尔的错误。
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用心做好每一件事情。
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求平安的人是如此的,但教育总要前进的,只要不是违反原则的错,不必太挂心。改进就行。
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不干不出错就意味着没提升
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在社会生活中,很多情况下,是对的。
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认真做事,不错虽然不错,但也意味着没有成长。
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我觉得宁可做错也不要不做,错了才有机会改正,获得新知
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做就"错",是自己的判断,还是别人的判断?
什么叫做错呢?
我去做这件事,我不管对错,至少我在成长。

每个人都有一个衡量的标准,你要什么样的结果?
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