德云社 - 2025/9/18 15:31:24
维生素和矿物质:调节身体机能,保持健康(如蔬菜、水果)。
德云社 - 2025/9/18 15:32:44
底层:谷物类(最多)
第二层:蔬菜和水果
第三层:肉类和蛋奶类
顶层:油和盐(最少)
德云社 - 2025/9/18 15:33:25
区分呼吸(吸入氧气,呼出二氧化碳)和消化(分解食物,吸收营养)是两个不同的过程。
德云社 - 2025/9/26 12:06:39
增加等待时间(Wait Time):
提出问题后,耐心等待3-5秒,给足学生思考的时间。这能显著增加回应的深度和广度。
德云社 - 2025/9/26 12:07:52
运用“苏格拉底式”追问:
当学生给出答案后,追问“你能详细说说吗?”“你是怎么得出这个结论的?”,引导他们深入思考。
德云社 - 2025/9/26 12:08:57
过程性评价:
不只奖励“答对的同学”,更要奖励“提出好问题的同学”、“认真倾听的同学”、“有进步的同学”。
使用小组积分制,促进团队合作与相互鼓励。
德云社 - 2025/9/26 12:09:51
让思考“被看见”:
设立“我们的奇思妙想”墙,展示学生的优秀提问、创意作品、项目成果。
德云社 - 2025/9/26 12:11:19
全员参与 小白板、手势回应、应答器 快速检查理解、形成性评价
德云社 - 2025/9/26 12:11:53
Think-Pair-Share(先想-后议-再分享)、小组拼图法
德云社 - 2025/9/26 12:12:28
苏格拉底式提问、思维导图、KWL表格(已知-想知-学知) 文本分析、项目探究
德云社 - 2025/9/26 12:12:59
提高参与度不是一味地追求热闹,而是要通过精心的设计,让每个学生的大脑都“动”起来,
德云社 - 2025/9/26 12:13:33
关键在于转变教师角色,从知识的灌输者变为学习的设计者、引导者和鼓励者
德云社 - 2025/9/26 12:14:45
当学生感受到安全、趣味和成就感时,参与便会自然发生。
德云社 - 2025/9/26 12:15:23
建立“错误光荣”的文化:
教师表率:老师可以说:“刚才这个字老师差点读错,有火眼金睛的同学发现了吗?” 示范坦然面对错误。